2022年1月18日上午，我院召开中层干部年度述职考评会，院领导班子、中层干部40余人参会，党委委员、纪委书记侯建辉主持会议。

21名部门负责人就2021年经营业绩、科研创新、党建管理、人才培养、个人履职情况及2022年工作计划进行了汇报。参会人员对中层干部进行了考评打分。

党委书记、院长王健代表院班子对述职予以高度评价；并指出，本次述职以实易虚，言之有物，各位中层干部通过认真思考，深刻分析了工作中遇到的问题，并提出了切实可行的整改措施；而述职考核的目的就是要通过问题的发现和解决，为下一步的工作做好谋划。

她强调，中层干部是全院发展的中流砥柱，定要带头担当作为，带头承担责任，以本院“1+3”战略为引领，将整理出来的措施逐一落到实处。广大干部要始终保持干事创业的激情、精益求精的境界和坚韧不拔的毅力，统一思想，加强学习创新，补长寻优，推动秦皇岛院科学、和谐、稳健的长期发展。

当日下午，我院针对本院发展关键问题首次召开专题交流分享会，三名青年干部代表分别就项目运营、生产经营和设计管理进行了汇报交流。

与会干部以头脑风暴的形式对装备制造与产业化发展、科技创新驱动发展、工程管理精益化、职能管理精细化等四个重要议题展开了激烈讨论，并通过问题查摆、分析和措施拟定，形成了初步的解决实施方案。日后，相关措施将继续落到实处，促进我院长远、稳健的发展。